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Ouvrier paysagiste | Ouvrier entretien | Chef d’équipe paysagiste | Chef d’équipe entretien

J’ai réalisé mes études au lycée du Grand Blottereau où j’ai obtenu un BEPA puis un BTA en aménagement paysager, à l’obtention de mes diplômes j’ai effectué mon service militaire pendant 10 mois. C’est à mon retour que j’ai commencé à travailler en tant qu’ouvrier paysagiste durant deux années. J’ai ensuite travaillé dans une entreprise de travaux publics en tant que chef d’équipe.
Après quelques années d’expériences j’ai pris la décision de créer ma propre entreprise que j’ai dirigé pendant 15 ans, composée d’une quinzaine de salariés j’ai beaucoup appris. J’ai également pu me créer un important réseau de contacts professionnels. Après avoir pris la décision de laisser mon entreprise à l’un de mes confrères, je suis devenu conducteur de travaux puis j’ai évolué en tant que responsable d’agence sur la presqu’île de la Baule.

Jardins de Rêve est une entreprise historique avec plus de 45 ans d’activités, notre réputation se base sur la qualité des travaux réalisés par nos équipes, avec qui nous continuons chaque jours de s’améliorer. C’est une entreprise qui est en constant développement pour toujours satisfaire au mieux nos clients.

En tant que Responsable d’Exploitation je dois veiller à la bonne organisation et coordination entre chaque agences, allant des suivis de chaque chantiers clients et des équipes, jusqu’à l’achat des matériaux.

Suite à la pandémie mondiale les jardins ont pris une place importante dans notre quotidien, en effet nous nous sommes tous connectés davantage aux bienfaits qu’un extérieur chez soi peu apporter comme entendre le chant des oiseaux ou de pouvoir sentir l’odeur des parfums des plantes.
Les nouvelles normes pour la gestion limitée des pesticides et des arrosages par exemple, permettent de penser différemment et de concevoir de meilleurs jardins pour le bien de notre environnement, je pense que c’est un métier à valoriser et plein d’avenir.

MatThieu dabin

responsable d'exploitation

Après l’obtention de mon diplôme BTA en aménagement paysager avec mention et une année de service militaire à Versailles, j’ai intégré un bureau d’étude où j’ai pu parfaire mes connaissances en conception, ensuite les pépinières HUCHET basé à Gennes-sur-Seiche m’ont proposé un CDI pour tenir l’agence de Cesson-Sévigné. Pendant 4 années j’ai pu me familiariser avec le végétal et mettre mes compétences en conception de jardin au profit des clients en leurs proposant des plans de plantation. Ensuite, j’ai intégré l’entreprise Super Idées Jardin pour commercialiser des matériaux de construction spécifique au jardin. En parallèle, j’ai suivi une formation commerciale qui m’a conforté dans la pratique du métier. Après avoir complété mes connaissances en conception, végétal, matériaux et commerce, j’ai souhaité changer d’entreprise pour revenir à ma passion, la conception de jardin. L’entreprise Thuaud Créations Paysagiste m’a intégré à leur équipe en tant que Technico-Commercial. Ma mission était de concevoir et commercialiser des jardins pour les particuliers.

Aujourd’hui, je suis chez Jardins de rêve basé à l’agence de Vertou. Mes missions sont diverses et variées, je suis toujours chargé d’affaires auprès de particuliers et j’accompagne les autres concepteurs, ce qui fait de mon métier un art de vie.
Je suis également en relation étroite avec le responsable d’exploitation et le conducteur de travaux afin que les chantiers se déroulent au mieux pour satisfaire notre clientèle, ce qui en fait la réputation de la société.

Patrick Hourdin

concepteur-paysagiste

À la suite de l’obtention d’un bac scientifique, je me suis orienté vers des études de biologie dans le but de travailler autour du vivant. Après ma licence et n’ayant pas de perspectives en biologie, j’ai décidé de prendre du recul et de partir 6 mois en Nouvelle-Zélande pour découvrir une nouvelle culture, de nouvelles personnes et de nouvelles activités. A mon retour en France et ayant échanger sur le milieu du paysage à l’autre bout du monde, j’ai effectué un stage de 3 semaines en tant qu’ouvrier paysagiste dans une entreprise de création dans le Golfe du Morbihan où j’ai également été formé pendant un CDD de 4 mois puis durant mes 2 années de BTS sur le même poste.

J’ai décidé d’aller plus loin dans le domaine et de me former en conception avec la préparation à la licence professionnelle Aménagement Paysagers Infographie à l’ESA d’Angers pour apprendre toutes les bases du métier de concepteur. En complément, j’ai effectué cette licence en apprentissage dans l’entreprise Jardins de Rêve qui m’a accompagné sur la conception mais également sur les bases de commerce. Une embauche en CDI à la suite de mon contrat d’apprentissage m’a positionné en tant que chargé d’affaires dans cette entreprise.

Jardins de Rêve est une entreprise à taille humaine avec une image forte dans le milieu du paysage. La création paysagère, qui est le cœur de métier de l’entreprise, est le pôle du paysage qui m’anime le plus. En effet, l’entreprise s’attache à proposer des conceptions qui oblige à être créatif ce qui est très stimulant. La qualité des réalisations valorisent l’ensemble des métiers de l’entreprise avec une image auprès de notre clientèle qui est très positive.

Jardins de Rêve correspond pleinement à mes attentes en termes d’idéologie de conception et de réalisation.

Je m’occupe du contact client avec différents rendez-vous pour voir les attentes, créer une conception avec un chiffrage du projet puis présenter ces éléments sous forme d’un échange constructif. Les missions sont variées et vont de l’élaboration d’un plan 2D et/ou 3D au montage d’un devis en passant par un travail de recherche sur de nouveaux matériaux. Le suivi client est également une mission qui permet de maintenir le contact client et faire perdurer l’image de l’entreprise.

Le métier de paysagiste est très varié et le but premier à mon sens est d’apporter de la vie dans les espaces en donnant un sens harmonieux aux ensembles. Notre but est d’égayer la vie des personnes qui nous contactent en apportant une réelle expertise pour créer des projets à la fois pratique, joli et en phase avec les tendances actuelles sur le plan environnemental.

Mes motivations sont de changer les mentalités sur la façon d’utiliser son jardin et d’apporter un regard nouveau sur un aménagement plus durable.

Guillaume Harrouet

concepteur-paysagiste

« J’ai commencé par faire un BEPA production horticole avant de me tourner vers un BAC Pro aménagements paysagers et de finalement me passionner pour ce domaine. Si bien que j’ai poursuivi sur un BTS aménagements paysagers en apprentissage, avec pour objectif d’évoluer dans le métier.

J’ai eu l’occasion de travailler dans plusieurs entreprises à la suite de l’obtention de mon diplôme, ce qui m’a permis d’apprendre différentes façons de travailler et de développer mes connaissances.

Après 5ans d’expérience, ma compagne et moi avons fait le choix de tout quitter pour partir vivre pendant un an en Australie. Un projet qui nous tenait à coeur avant de pouvoir nous stabiliser et de trouver une entreprise qui nous convienne vraiment. C’est ainsi que les portes de Jardins de rêve se sont ouvertes pour moi, et voilà maintenant près de 6 ans que je suis dans l’entreprise en tant que chef d’équipe.

Lors de mon retour d’Australie je n’ai eu aucun mal à trouver du travail, plusieurs entreprises m’ont contacté, j’ai même pu faire quelques essais dans certaines d’entre elles, mais l’entretien chez Jardins de rêve a été décisif ! Une entreprise à mon image ; sérieuse, professionnelle, un vrai bureau d’étude avec de très beaux projets d’aménagement, l’utilisation de matériaux de qualité, des outils et du matériel neuf pour travailler dans de bonnes conditions… Le choix était fait !

Mes missions en tant que chef d’équipe est de mener à bien la réalisation des chantiers qui me sont confiés avec mon équipe, de répondre au projet proposé par les concepteurs sur leurs plans et vus 3D, et de tout faire pour satisfaire les clients dans leur projet jusqu’à la fin du chantier et de façon pérenne.

Le métier de paysagiste est riche tellement il est varié. On a la chance de toucher à tout, on fait aussi bien de la maçonnerie paysagère que des pergolas en Alu ou en bois, des carports, des terrasses, des revêtements de sols, toutes sortes de clôtures, notre métier est complexe et il est embelli lors des étapes finales avec les plantations et le gazon.

Mes motivations sont de voir la satisfaction des clients durant la réalisation et surtout à la fin du chantier, de voir l’embellissement et la valeur ajoutée que nous pouvons apporter aux jardins. »

tony robelin

chef d'équipe création

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Ouvrier Paysagiste H/F

Un ouvrier paysagiste est un travailleur qui est responsable de la réalisation et de l’amélioration de l’aspect visuel d’un espace extérieur. Il/elle réalise les opérations techniques de créations et d’aménagement des espaces verts auprès de clients particuliers et/ou professionnels.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation

Evolution : Chef d’équipe

Missions

  • Amené à travailler le bois, la pierre, le béton et tout autre matériau susceptible de se trouver dans un espace extérieur
  • De la réalisation de structure carport, pergola aux plantations en passant par le dallage et le platelage, vous connaissez les techniques d’aménagement paysager que vous mettrez en pratique avec un chef d’équipe.
 

Mode d’accès :

  • CAPA Travaux paysagers
  • BP option Travaux paysagers
  • BP agricole option Travaux d’aménagements paysagers, spécialité Travaux de création et d’entretien
  • BAC PRO Aménagements paysagers
  • Titre professionnel Ouvrier du paysage
 

Savoir-faire :

  • Techniques de création paysagère
  • Reconnaissance de végétaux
  • Lecture de plan
  • Utilisation d’engins
  • Maçonnerie légère
 

Savoir-Être :      

  • Bonne condition physique
  • Sens relationnel
  • Dynamisme
  • Capacité d’adaptation (climat, diversité des chantiers)
 

Caractéristiques du poste et rémunération :

  • Salaire : selon profil
  • Avantages : MG
Ouvrier Entretien H/F

Un ouvrier d’entretien dans le domaine du paysagisme est un travailleur qui est responsable de l’entretien et de l’amélioration de l’aspect visuel d’un espace extérieur. Il/elle réalise les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation

Evolution : Chef d’équipe

Missions :

  • Assurer l’entretien des espaces verts
  • Taille
  • Tonte
  • Désherbage, bêchage, traitements phytosanitaires
  • Arrosage
  • Conduite d’engins horticoles
  • Veiller au bon état du matériel
  • Maintenance des matériels : nettoyage, vidange…
  • Recueillir et transmettre les informations
  • Être à l’écoute du client
  • Faire remonter à la hiérarchie les anomalies et dysfonctionnements
 

Mode d’accès :

  • – CAPA Travaux paysagers
  • BP option Travaux paysagers
  • BP agricole option Travaux d’aménagements paysagers, spécialité Travaux de création et d’entretien
  • BAC PRO Aménagements paysagers
  • Titre professionnel Ouvrier du paysage
 

Savoir-faire :

  • Techniques d’entretien des espaces verts et végétaux (tonte, taille…)
  • Végétaux
  • Lecture de plan
  • Utilisation d’engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • Utilisation d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …)
 

Savoir-Être :      

  • Bonne condition physique
  • Sens relationnel
  • Dynamisme
  • Capacité d’adaptation (climat, diversité des chantiers)
 

Caractéristiques du poste et rémunération :

  • Salaire : selon profil
  • Avantages : MG
Chef d'équipe Paysagiste H/F

Il/elle encadre une équipe d’ouvriers paysagistes dans le cadre de la réalisation des opérations techniques de création, d’aménagement d’espaces verts, de parcs ou jardins de professionnels comme particuliers.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation

Evolution : Conducteur de travaux

Missions :          

  • Supervise les travaux du personnel sur un chantier de création
  • Encadrement des équipes de création
  • Répartition des tâches et apport de consignes pour leur accomplissement
  • Interprétation des plans et des documents d’exécution
  • Respect des règles de sécurité
  • Contrôle des fournitures, qualité des végétaux et transmission des besoins en approvisionnement du chantier
  • Etablissement quotidien des rapports (fiches d’état) et relevés (pointage d’heures), participation à l’élaboration de la facturation
  • Participe à l’exécution des travaux paysagers
  • Amené à participer à l’exécution d’opérations techniques de création : travaux de maçonnerie légère
 

Mode d’accès :

  • Bac Pro Paysagiste
  • BTS Aménagements Paysagers
 

Savoir-faire :

  • Compétences techniques en espace verts
  • Bonne connaissance des végétaux
  • Savoir-Faire
  • Lecture de plans
  • Techniques de création
 

Savoir-Être :      

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Bon sens relationnel
  • Capacité à animer des équipes
 

Caractéristiques du poste et rémunération :

  • Salaire : selon profil
  • Avantages : MG
Chef d'équipe Entretien H/F

Il/elle encadre une équipe d’ouvriers entretien dans le cadre de la réalisation des opérations d’entretien, d’aménagement d’espaces verts, de parcs ou jardins de professionnels comme particuliers.

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation

Evolution : Conducteur de travaux

Missions :  

  • – Organisé(e) et rigoureux (se), vous encadrez les ouvriers dans la réalisation des opérations techniques d’entretien de jardins de particuliers, avec le soutien de votre Responsable Hiérarchique.
  • Vous répartissez les tâches et donnez les consignes pour leur accomplissement, et savez transmettre vos connaissances techniques aux ouvriers.
  • Vous contribuez aux travaux d’entretien (tonte, la taille des arbres et arbustes…ainsi que des plantations de végétaux).
  • Vous assurez toutes les tâches de gestion du matériel, suivi de chantiers, comptes rendus.
  • Vous respectez les règles de sécurité
 

Mode d’accès :

  • Bac Pro Aménagements Paysagers
  • BTSA Aménagements Paysagers
 

Savoir-faire :

  • Parfaite reconnaissance des végétaux
  • Solides connaissances en techniques d’entretien d’espaces verts
  • Lecture de plans
  • Techniques d’entretien
 

Savoir-Être :      

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Bon sens relationnel
  • Capacité à animer des équipes
 

Caractéristiques du poste et rémunération :

  • Salaire : selon profil
  • Avantages : MG